話し方

ビジネス

『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【話すのが怖い?それ、ただの思い込みです】

「あー、ヤバい。急に話を振られたらどうしよう…」 「みんなの前で喋るとか、無理ゲーすぎる…」 こんな風に思ったこと、ありますよね? でも、ちょっと待ってください。 それ、別に根拠なくないですか? だって、これまでの人生で「喋って死んだ人」っています?いないですよね。 結局、緊張するかどうかって、自分の頭の中で勝手に作ってるだけの話なんですよ。
SNS

【読者を動かす文章には“仕掛け”がある! 読んだ瞬間に行動したくなる5つのテクニック】

「ブログ読まれたのに、商品が売れない…」 「アフィリエイトのリンクを貼ったけど、クリックされない…」 「SNSで発信してるのに、フォロワーが増えない…」 これ、めちゃくちゃよくある悩みなんですけど、 実は 「今すぐ行動させる仕掛け」が抜けてるだけ なんですよね。 ✔ 読者が「なるほど!」で終わってる ✔ 「今すぐやるべき理由」を伝えていない ✔ 「何をすればいいか」が明確になっていない つまり、読者が 「読んだら満足」になっちゃってる わけですよ。 でも、ブログでもSNSでも広告でも、 本当に成果を出してる人は、読んだ人を“すぐに動かす”仕掛けを入れてるんですよね。 じゃあ、どうすれば「今すぐ行動させる」ことができるのか? 具体的な方法を解説していきます!
SNS

【結論→理由→具体例で読まれる文章に! 最強テンプレ5選】

「記事を書いたのに、全然読まれない…」 「ブログの内容は悪くないはずなのに、伝わってない気がする…」 「なんかしっくりこないけど、どう直せばいいのか分からない…」 こういう悩み、めちゃくちゃ多いんですよね。 で、よくあるのが “なんとなく” で文章を書いてる ってパターン。 ✔ 思いついたことをそのまま書いてる ✔ 構成を考えずにダラダラ書いてる ✔ 結局、何を伝えたいのか自分でも分からない でも、ちょっと考えてみてほしいんですよ。 文章って 「伝えるためのツール」 ですよね? だったら、感覚で書くんじゃなくて、 「伝わる型(テンプレート)」を使えば、一気に分かりやすくなる わけです。 だから今回は、今すぐ使える 「具体的テンプレート」 を紹介していきますね。
SNS

【え、それだけで? “ワンフレーズ” 加えるだけで読まれる文章になる方法】

「ブログに書いたのに、誰も読んでくれない…」 「SNSで投稿したけど、いいねが全然つかない…」 「アフィリエイトのリンクを貼っても、全然クリックされない…」 こういう悩み、めちゃくちゃ多いんですよね。 で、「文章がつまらないのかな…」とか「情報が足りないのかな…」って考えがちなんですけど、 実は “興味を引くフック” がないだけ なんですよ。 ✔ 読者が「おっ?」と思う最初の一言がない ✔ タイトルが平凡すぎてスルーされている ✔ 「で?何が言いたいの?」ってなる書き方をしている 人って 「読もう!」って決めてから読むんじゃなくて、"気になったから読む" んですよね。 だから、「気になる!」って思わせる “言葉のフック” がなかったら、どれだけ良い内容でも読まれない。 「じゃあ、その “言葉のフック” って具体的にどうやって作ればいいの?」 って話を、これからやっていきますね。
SNS

【売れるブログ vs 売れないブログ、最大の違いは “5つの流れ” だった】

いきなり売ろうとしてない? それ、失敗の元ですよね 「ブログに商品リンク貼ったのに、全然売れない…」 「広告打ったけど、クリックはあるのに購入されない…」 「アフィリエイトやってるけど、売上が全然伸びない…」 こういう悩み、よく聞くんですよね。 でもさ、それって いきなり売ろうとしてるから じゃないですか?
SNS

【いや、それ誰も読まないでしょ? “ポチらせる” キャッチコピーの極意】

せっかくブログ書いたのに、誰にも読まれないとか、わりと悲惨じゃないですか。 頑張って記事書いて、タイトルもちゃんと考えたはずなのに、アクセス数が増えないって… 努力が無駄になってる可能性 ありますよね。
SNS

デカいインフルエンサーに頼るの、もうやめません?ナノ&マイクロインフルエンサーで効果を爆上げする方法

「SNSでバズりたいけど、有名インフルエンサーに依頼する予算ないし…」 「フォロワー多い人にPRお願いしても、全然売上につながらないんだけど?」 はい、これ、よくある話なんですよね。でも、実際のところ ナノインフルエンサー&マイクロインフル...
SNS

SNSが伸びない人必見!1I4Aでフォロワーとエンゲージメントを爆増させる方法

「SNSを頑張ってるのに、なかなか結果が出ない…」 「発信してもフォロワーが増えない…」 こういう悩み、めちゃくちゃ多いですよね。でも、それって単に「やみくもに発信してるだけ」になってる可能性が高いんですよ。 そこで登場するのが 1I4A って考え方。 これは、SNSやマーケティングで「フォロワーを集めて、エンゲージメントを高めて、ビジネスにつなげる」ためのフレームワークです。 で、これを知っているか知らないかで、SNSの伸び方が全然違ってくるんですよね。 この考え方を理解して運用すれば、フォロワーが勝手に増えて、エンゲージメントも爆上がりします。逆に、知らないまま適当に発信してると、「めっちゃ頑張ってるのに、全然伸びない…」ってなるわけです。 じゃあ、具体的にどういうものなのか?解説していきますね。
SNS

フォロワーが勝手に拡散!UGCでラクして影響力を爆増させる方法

「もっと影響力を持ちたい!」「フォロワーを増やしたい!」って思ってる人、めっちゃ多いんですけど、ひとりでコンテンツ作り続けるのって、正直キツくないですか? で、それって効率悪いんですよね。 そこで出てくるのが ユーザー生成コンテンツ(UGC) なんですよ。 簡単に言うと、「フォロワーやユーザーにコンテンツ作ってもらったほうがラクじゃない?」って話です。自分で全部やるより、フォロワーが勝手に発信してくれたほうが、影響力も拡散力も爆上がりするんで。 じゃあ、どうやってUGCを活用するのか? 具体的に説明していきますね。
ビジネス

無意識にやってる行動を意識化する方法

「なんでまたこんなことやっちゃったんだろう…」って後で後悔すること、結構ありますよね。 例えば、スマホをいじるつもりなかったのに気づいたら30分経ってるとか、お菓子を食べるつもりなかったのに無意識に手が伸びてるとか。これ、無意識の行動が脳に組み込まれているせいなんですよ。 で、今回はこの「無意識の行動を意識化する方法」について深掘りしていきます。
人生

「説明ヘタすぎ…」と言われないための最強の型

どうも、こんにちは。 説明が下手な人って、めちゃくちゃ多いと思うんですよね。 「いや、それさっき言ったじゃん」とか、「結局何が言いたいの?」ってなること、よくあるじゃないですか。でも、これって別に頭が悪いとかじゃなくて、単に**「説明の型」を知らないだけ**なんすよ。
人生

反応する前に「まず、理解する」──感情に流されない思考法とは?

日常生活で、 「イラッとする」「ムカつく」「不安になる」 って瞬間ありますよね? ✔ 成功する人 → 感情に流されず、まず状況を理解する ✔ 失敗する人 → 感情のまま反応して後悔する 例えば、 上司に理不尽なことを言われて すぐ言い返す → さらに関係悪化 SNSで煽られて 即レスで反論 → 炎上する 友達の言葉にカチンときて 反射的に怒る → 人間関係が崩れる これ、 「まず理解する」 って習慣があれば回避できるんですよね。 でも、多くの人は 「感情のままに反応してしまう」 から、後で後悔することになる。 で、「どうすれば感情に流されずに済むの?」って話なんです
ビジネス

「すごそうなヤツ」=「すごいヤツ」ではない話

世の中には、「なんかすごそうなヤツ」がめちゃくちゃ評価される場面って多いですよね。 でも、冷静に考えてみると、「すごそうなヤツ」と「本当にすごいヤツ」はイコールじゃないんですよ。
ビジネス

「実力があるやつ」より「実力があると思われたやつ」のほうが成功する話

「成功するには実力が必要」とか言われがちですけど、実際には 「実力があるように見えるやつ」 が一番得をするんですよね。 なぜかっていうと、「錯覚資産」 というものが存在するから。 錯覚資産っていうのは、「実際の実力」とは関係なく、『こいつすごい』と思われることで生まれる評価資産 のことです。 で、一度「すごい」と思われると、その評価が勝手に積み上がって、さらに得をするループ に入るんですよ。 逆に、どんなにスキルがあっても 「すごい」と思われなかったら評価されない んですよね。 つまり、人生は 「実力があるかどうか」よりも、「実力があると思わせられるかどうか」で決まる って話です。
ビジネス

「実力があるやつ」より「実力があるように見せるやつ」のほうが評価されるって話

「お前、すごいな」と言われるやつと、「実際にすごいやつ」、どっちが得するかって話なんですけど。結論から言うと、「すごそうに見せるやつ」 が一番得しますよね。 なぜなら、人間は本質よりも「印象」で評価を決める生き物だから。 どんなにスキルがあっても、「こいつできる」と思われなかったら評価されないし、逆にちょっとしか実力がなくても「できそう」と思わせることができれば評価は爆上がりするんですよね。 で、これって仕事でも人間関係でも恋愛でも、あらゆる場面で使えるんで。 今回は、「実力があるように見せる力(=錯覚資産)」をどうやって増やすか をガッツリ深掘りしていきます。
ビジネス

『AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣』を深掘り:トップ5%のリーダーは“やらないこと”を先に決める?結局、捨てられない人は成功しないって話

「全部やらなきゃダメ」とか「とりあえず手を付ける」と考える人、多いですよね。でも、トップ5%のリーダーたちはそんなことしません。まず“やめること”を決めてから動くんですよね。これ、時間もリソースも限られているからこそ、不要なものを削ぎ落とすのが最初の一歩なんです。今回は、なぜ成功するリーダーは“やらないこと”を優先的に決めるのか、その理由と方法について深掘りしていきます。
ビジネス

『AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣』を深掘り:トップ5%のリーダーは“会議の最初2分間”を雑談に使う?結局、雑談がチームの空気を変えるって話

「会議はさっさと本題に入れ!」って思ってる人、多いですよね。でも、トップ5%のリーダーたちは会議の最初の2分間を雑談に使うんですよ。これ、ただの時間の無駄に見えて、実はチーム全体の雰囲気や成果に直結する超重要な習慣なんです。今回は、なぜ雑談がリーダーシップにおいて重要なのか、その効果と具体的な方法について深掘りしていきます。
ビジネス

『AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣』を深掘り:トップ5%のリーダーは“やる気”なんて信じない?結局、仕組みが人を動かすって話

「やる気があれば何でもできる」って言葉、正直よく聞きますけど、これってリーダーシップの現場ではまったく通用しないんですよね。トップ5%のリーダーは、そもそも部下の“やる気”なんてあてにしないんです。代わりに、仕組みと環境で人を動かす方法を知っているんですよね。今回は、やる気に頼らないリーダーシップの本質と、成果を出すための仕組み作りについて深掘りしていきます。
ビジネス

『AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣』を深掘り:トップ5%のリーダーは“信頼関係”を最優先するって知ってる?結局、人が動くのは信頼があるからだよねって話

「リーダーに必要なのは実績だ」とか「結果さえ出せばいい」と思ってる人、多いですよね。でも、トップ5%のリーダーが大切にしているのは、実績よりも“信頼関係”なんですよ。結局、どれだけ能力があっても、信頼されないリーダーには誰もついてこないんです。今回は、信頼関係がリーダーシップの土台である理由と、その築き方について深掘りしていきます。
ビジネス

『AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣』を深掘り:トップ5%のリーダーは“決断が早い”って知ってる?迷ってる時間が一番の無駄って話

「もっと考えてから決めたほうがいいんじゃない?」と思う人、多いですよね。でも、トップ5%のリーダーたちは決断のスピードが驚くほど速いんです。これ、ただ性格がせっかちとかじゃなくて、早く決断することが成功の鍵だってわかってるからなんですよね。今回は、なぜトップリーダーは決断が早いのか、そしてそれがなぜチームを成功に導くのかを深掘りしていきます。