伝え方

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『森岡毅 必勝の法則 逆境を突破する異能集団「刀」の実像』を深掘り:「なんでもできる人」になろうとしてません?それ、一番ヤバいやつですよ。

「自分の弱点を克服して、オールラウンダーを目指そう!」 「苦手なことも頑張って、バランスの取れた人材になろう!」 こういう考え方、学校や会社でよく言われますよね? でも、これって完全に間違いなんですよ。 ✅ 「なんでもできる人」は、結局「特に強みがない人」になる ✅ 「弱点を克服する努力」より、「強みを伸ばす努力」の方が成功しやすい ✅ 個の才能を活かせる環境に行った方が、キャリアは爆伸びする つまり、 「弱点を潰す」より「強みを活かせる場所に行く」方が、圧倒的に成功確率が高いんです。 この考え方を実践しているのが、 USJを復活させ、沖縄ジャングリア構想を仕掛ける森岡毅のキャリア戦略なんですよね。
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『森岡毅 必勝の法則 逆境を突破する異能集団「刀」の実像』を深掘り:「運」や「タイミング」に頼らない!データを使ったマーケティング戦略を教えちゃいます

「この商品、絶対イイのに売れない…」 「どうすればもっと売れるんだろう?」 こういう悩み、よく聞くんですけど、 そもそもデータ見てます? 「感覚でマーケティングする!」って言ってる時点で、 負けフラグ立ってますよね。 ✔ 売れる企業 → データを活用して、勝ち筋を作る ✔ 売れない企業 → なんとなくで広告を打って、失敗する で、売れない人ってだいたい**「運が悪かった」とか「タイミングが悪かった」とか言うんですよね。** いやいや、それって**データ取って検証しました?**って話で。 NetflixやAmazonの「あなたにオススメ」は、 データを使って、**「こいつこれ買うな」**ってバッチリ予測してくるわけですよ。 だから、「なんとなくウケそう」ってやってる時点で、 もう勝負になってないんですよね。
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『話し方の戦略 「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術 』を深掘り:【数字・事例・専門家の力】ファクトを武器にすれば、どんな相手も説得できる

「この人の話、なんか説得力ないな…」 そんな風に思ったこと、あるでしょ? で、それって 話がつまらないから じゃなくて、 単純に ファクト(事実・データ)がない からなんすよね。 例えば、 「これマジで効果あるから!」って言われても、根拠ゼロ 「みんなやってます!」って言うけど、数字もデータもない 「この方法が一番いい!」って自信満々だけど、実績がない これ全部 「ファクトを盛り込んでない話し方」 の典型なんすよ。 逆に、話がうまい人は 「ファクトを活用する」 ことで、 「なるほど、データがあるなら納得」 「それ、本当にあった話なら信じるわ」 「ちゃんと根拠ある話だから、行動しよう」 っていう 最強の説得力 を生み出してるんすよね。 ってことで今回は 「ファクトを盛り込む」 という話し方の超重要スキル
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『話し方の戦略 「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術 』を深掘り:【トップ営業・プレゼンの達人が全員やってる】「ストーリーで伝える」技術教えちゃいます

「この人の話、論理的でデータもあるけど、なんか響かないな…」 そんな風に思ったこと、あるでしょ? で、それって 話がつまらないから じゃなくて、 単純に ストーリーがない からなんすよね。 例えば、 データや理屈は完璧なのに、全然記憶に残らない話 事実を並べるだけで、相手が「へぇ~」で終わる話 説得しようとすると、相手が「でもさ~」と反論してくる話 これ全部 「ストーリーを使ってない話し方」 の典型なんすよ。 逆に、話がうまい人は 「ストーリーを活用する」 ことで、 相手の感情を動かし 記憶に残りやすくし 「なるほど!」と納得させる っていう 最強の話し方 をしてるんすよね。 ってことで今回は 「ストーリーを活用する」 という話し方の超重要スキルについてガッツリ解説していきます。
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『話し方の戦略 「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術 』を深掘り:【トップ営業は全員やってる】「一言で伝える」スキルが最強な理由

「この人の話、なんか長いし結局何が言いたいのかわからん…」 そう思ったこと、あるでしょ? でもこれ、 話し手の説明が下手なんじゃなくて、コアメッセージがない だけなんすよね。
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『話し方の戦略 「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術 』を深掘り:【営業も雑談も全部一緒ですよ】話す相手をちゃんと見てますか?

「なんかこの人の話、ピンとこないな…」 そんな風に思ったこと、あるでしょ? でもそれ、 話し手が下手だから じゃなくて、 単純に 聞き手に合ってない だけかもしれないんすよね。 例えば、 専門用語ばっかり並べて「難しくてわからん…」 逆に説明が浅すぎて「そんなの知ってるよ」 そもそも興味がない話を延々とされる これ、 対象者を全然考えてない話し方 なんすよね。 で、逆に話がうまい人って 「誰に話すか?」 をめちゃくちゃ意識してるんですよ。
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『話し方の戦略 「結果を出せる人」が身につけている一生ものの思考と技術 』を深掘り:【話が伝わらないのはバカだから?】目的がない会話は時間のムダです

「あの人の話、結局何が言いたいのかわからない」 こんなこと、よくありませんか? いや、あるでしょ。 で、それって話してる本人がバカだからって思うかもしれないけど、実は違います。 原因は 話す目的が明確じゃない から。
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『「悩まない人」の考え方 ── 1日1つインストールする一生悩まない最強スキル30』を深掘り:運が悪い?いや、『ラッキー!』って言えば人生変りますよ

朝、目覚まし止めて二度寝→遅刻ギリギリ。 駅に着いたら目の前で電車が行っちゃった。 昼メシ買いに行ったら、食べたかった弁当が売り切れ。 「はぁ、今日はツイてないわ……」 こういうの、無意識に言ってない? でもね、それって無意識に「運が悪い」って自己暗示をかけてるだけなんだよ。 で、何がヤバいかって、そういう言葉を口にしてると、ほんとに「運が悪い人」になっていく。 逆に、「ラッキー!」って言うだけで人生の流れが変わるって知ってた?
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『サードドア(The Third Door)』を深掘り:【待つな。今すぐ動け。】「完璧なタイミング」は永遠に来ないんですよ

「今はまだタイミングじゃないから…」 「もっと準備が整ったら始めよう…」 「もう少し様子を見てから…」 こうやって、動かない理由 を並べてませんか? ✔ 副業やりたいけど、まだ知識が足りない気がする ✔ 投資を始めたいけど、今の相場が不安だから様子見 ✔ 転職したいけど、今の職場でまだスキルが足りない でも、ちょっと考えてみてほしい。 「準備が100%整った状態」って、一生来ないんですよ。 結論、成功したいやつは「完璧なタイミング」を待たずに動く。 なぜなら、チャンスは「準備ができた人」じゃなく、「動いた人」に来るから。
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『サードドア(The Third Door)』を深掘り:【独学で限界を感じてない?】成功したいなら「メンターを見つけろ」

「成功したい!」って思って、一人で頑張ってる人、多いですよね? でも、それで結果出てますか? ✔ 副業を始めたけど、伸び悩んでる ✔ 投資をしてるけど、なかなか利益が出ない ✔ 筋トレしてるけど、成長が止まった こういう人、めちゃくちゃ多いんですよ。 で、共通する問題は 「独学の限界に気づいてない」 ってこと。 結論から言うと、成功したいやつは「メンター」を見つけたほうがいい。 なぜか?「すでに成功している人から学ぶのが、成功の最短ルート」だからです。
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『サードドア(The Third Door)』を深掘り:【失敗=損?いや、むしろ成功への近道です】「失敗を歓迎する人」が最後に勝つ理由

多くの人が「失敗したくない」って言いますよね? でも、ちょっと考えてみてください。 ✔ 失敗しないように慎重に行動する人 → いつまで経っても何も変わらない ✔ 失敗してもガンガン動く人 → 成功に向かって進んでいく 結局、成長するのはどっちか?って話なんですよ。 たとえば、 ✅ 失敗を恐れて投資しない → ずっと「投資初心者」のまま ✅ 失敗を恐れて副業を始めない → 収入は増えないまま ✅ 失敗を恐れて挑戦しない → 人生が変わる可能性ゼロ これ、逆に言えば「失敗を積極的にするやつほど、成功に近づく」ってことなんですよ。
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『サードドア(The Third Door)』を深掘り:【考えてる時間=無駄】成功したい人は「行動力」を鍛えるんですよ

「もっと勉強してから始めよう」 「準備が整ってから動こう」 「今はタイミングが悪いから、もう少し待とう」 って言い訳、したことないですか? でも、それ言ってる間に、行動してるやつに全部持っていかれるんですよ。 ✔ 投資も「知識がないから…」で機会損失 ✔ ビジネスも「まだ準備が…」でチャンスを逃す ✔ 人生そのものが「あとでやる」で終わる で、気づいたら「何も変わってない…」ってなるわけです。 そうならないために、「行動力がすべて」 って話をします。
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『サードドア(The Third Door)』を深掘り:【“普通に努力”するやつは、ずっと搾取される側ですよ?】

「成功するためにはコツコツ努力しろ」ってよく言われるじゃないですか? でも、それで結果出せるなら、世の中の9割の人が成功者になってるわけですよね? でも、現実は違う。 ✔ いい大学出ても、成功できない人がいる ✔ 仕事を頑張っても、報われない人がいる ✔ 努力しても、収入が増えない人がいる つまり、「正攻法だけで成功できるわけじゃない」ってことです。 じゃあ、どうするのか? そこで登場するのが 「サードドア」 なんですよ。
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『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【スキルは一夜で身につかない。続けるコツを知れば最強なんですよ】

「最初はやる気があったのに、続かなかった…」 「モチベーションが下がってしまう…」 「途中でやめてしまうのは、自分の意志が弱いから?」 でも、それって本当に「意志の問題」なんですか? 実は、継続できる人って、根性や才能じゃなく、ただ「続けるための仕組み」を知ってるだけ なんですよね。 要するに、「何をするか」よりも、「どう続けるか」がカギなんです。
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『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【質疑応答もフィードバックも、コツを知れば怖くないんですよ】

「急な質問にうまく答えられない…」 「フィードバックするとき、相手を傷つけてしまいそう…」 「何をどう伝えたらいいかわからない…」 でも、それって本当に「トーク力の問題」なんですか? 実は、質疑応答やフィードバックがうまい人って、特別な才能があるわけじゃなく、ただ「型」を知ってるだけ なんですよね。 つまり、「どう答えるか」「どう伝えるか」には、決まったパターンがある ということです。
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『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【会話が続かない?それ、話し方を知らないだけですよね】

「なんか話が続かない…」 「初対面の人との会話が苦手…」 「気まずい沈黙が怖い…」 でも、それって本当に「会話下手」なんですか? 実は、会話がうまい人って、特別な才能があるわけじゃなくて、ただ「会話の型」を知ってるだけ なんですよね。 例えば、スポーツでもフォームが大事なのと同じで、会話にも「型」さえあれば、驚くほどスムーズに話せる んです。
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『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【伝わらない?それ、相手を見てないだけですよね】

「なんだか、話が通じない…」 「いくら説明しても、相手が理解してくれない…」 「論理的に話しているのに、相手の反応が微妙…」 でも、それって当たり前ではないですか? 結局、伝わらないのは話し方ではなく、相手に合わせていないから ですよね。 たとえば、小学生に投資の話をする場合と、投資家仲間に話す場合、同じ説明で通じるでしょうか? いや、通じないですよね。 だから、「伝わらない…」と悩む人は、結局 「どう話すか」しか考えておらず、「誰に話すか」を考えていない んです。
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『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【話すの苦手?それ、型を知らないだけですよね】

「何言ってるかわからんって言われる…」 「プレゼンとか、途中で頭が真っ白になる…」 「話がグダグダになって、何が言いたいのかわからなくなる…」 こういう悩み、わかります。でも、冷静に考えてください。話がうまい人って、特別な才能があるわけじゃなくて、ただ「型」を知ってるだけ なんですよね。 例えば、スポーツでもフォームが大事なのと同じで、話すのにも「型」さえあれば、簡単にうまくなる んです。
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『Think Fast, Talk Smart 米MBA生が学ぶ「急に話を振られても困らない」ためのアドリブ力』を深掘り:【話すのが怖い?それ、ただの思い込みです】

「あー、ヤバい。急に話を振られたらどうしよう…」 「みんなの前で喋るとか、無理ゲーすぎる…」 こんな風に思ったこと、ありますよね? でも、ちょっと待ってください。 それ、別に根拠なくないですか? だって、これまでの人生で「喋って死んだ人」っています?いないですよね。 結局、緊張するかどうかって、自分の頭の中で勝手に作ってるだけの話なんですよ。
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【読者を動かす文章には“仕掛け”がある! 読んだ瞬間に行動したくなる5つのテクニック】

「ブログ読まれたのに、商品が売れない…」 「アフィリエイトのリンクを貼ったけど、クリックされない…」 「SNSで発信してるのに、フォロワーが増えない…」 これ、めちゃくちゃよくある悩みなんですけど、 実は 「今すぐ行動させる仕掛け」が抜けてるだけ なんですよね。 ✔ 読者が「なるほど!」で終わってる ✔ 「今すぐやるべき理由」を伝えていない ✔ 「何をすればいいか」が明確になっていない つまり、読者が 「読んだら満足」になっちゃってる わけですよ。 でも、ブログでもSNSでも広告でも、 本当に成果を出してる人は、読んだ人を“すぐに動かす”仕掛けを入れてるんですよね。 じゃあ、どうすれば「今すぐ行動させる」ことができるのか? 具体的な方法を解説していきます!