八乙女暁さん著『ステキなお金持ちがやっている70の作法』を深掘り:お金持ちが実践する「周囲に良い影響を与える力」

本紹介

はじめに

「自分の行動が周りにどんな影響を与えているのか分からない…」
「人間関係をもっと良くしたいけど、何をすれば良いのか分からない…」

『ステキなお金持ちがやっている70の作法』第43章では、お金持ちが持つ「周囲に良い影響を与える力」の重要性が語られています。

周囲に良い影響を与えることで、人間関係が深まり、信頼と協力が生まれます。

この記事では、周囲に良い影響を与える具体的な方法を紹介します。


読者の悩み

  • 自分の行動が周囲にどう影響しているか気づけない
    → 自分の発言や行動が周りにどのように受け止められているか分からない。
  • 人間関係を良くするための具体策が分からない
    → 周りにポジティブな影響を与えるために、何をすれば良いのか迷ってしまう。
  • 影響を与える自信がない
    → 自分の存在や行動が他人にとって価値があるのか疑問に思う。

解決策:お金持ちが実践する「周囲に良い影響を与える力」を鍛える方法

1. ポジティブな態度を持つ

お金持ちは、ポジティブな態度で周囲と接することで、明るい雰囲気を作り出しています。

ポジティブなエネルギーは、自然と周囲の人々にも伝わります。

  • 具体例
    ・挨拶を笑顔で行い、相手に明るい印象を与える。
    ・困難な状況でも「大丈夫、何とかなる」と前向きな言葉をかける。
    ・相手の話を聞くときに「共感」や「励まし」の言葉を意識する。
  • 行動のヒント
    今日、誰かに笑顔で挨拶し、ポジティブな一言を添えてみましょう。

2. 他人の成長をサポートする

お金持ちは、他人の成長や成功を心から応援しています。

他人を支援することで、自分自身も成長し、周囲から信頼を得られます。

  • 具体例
    ・職場で困っている同僚にアドバイスを提供する。
    ・家族や友人の目標を聞き、その達成をサポートする方法を考える。
    ・知識や経験を共有して、他人のスキル向上に貢献する。
  • 行動のヒント
    今日、誰か1人の目標や悩みを聞き、そのために何ができるか考えてみましょう。

3. 感謝を伝える

お金持ちは、周囲の人々に感謝を伝えることで、信頼と良好な関係を築いています。

感謝の言葉は、相手のモチベーションを高め、ポジティブな循環を生み出します。

  • 具体例
    ・些細なことであっても「ありがとう」を直接伝える。
    ・職場での成果やサポートに対して、感謝のメッセージを送る。
    ・家族や友人に、日頃の感謝を伝える手紙やメッセージを書く。
  • 行動のヒント
    今日、感謝を伝えるべき人に「ありがとう」と言葉で伝えてみましょう。

周囲に良い影響を与える力と無意識に悪影響を与える状態の違い

  • 周囲に良い影響を与える力:自分の行動や言葉で、周囲を前向きにし、成長を促す力。
    例:「同僚の目標達成を応援し、具体的なアドバイスを提供する」
  • 無意識に悪影響を与える状態:ネガティブな態度や言葉で、周囲にストレスや不信感を与える。
    例:「自分の不満を話し、周囲をネガティブな気持ちにさせる」

今日からできる行動プラン

  1. ポジティブな態度を実践する
    ・笑顔で挨拶し、ポジティブな言葉を意識的に使う。
  2. 他人の成長をサポートする
    ・身近な人の目標や悩みを聞き、解決のために行動する。
  3. 感謝を伝える
    ・今日の中で「ありがとう」を言葉で伝える機会を作る。

読者への問いかけ

  • あなたが今日、周囲に良い影響を与えるためにできることは何ですか?
  • 感謝を伝えたい人に、どのように感謝を表現しますか?
  • 誰かの成長をサポートするために、どんな行動を取りますか?

やる気を高めるために

  • 小さな影響でも喜ぶ
    小さなポジティブな影響が周囲に伝わる喜びを感じましょう。
  • 感謝を習慣にする
    日々感謝を伝えることで、自分も相手もポジティブな気持ちになれます。
  • サポートを通じて成長する
    他人を助けることが、自分自身の成長にも繋がると意識してください。

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この記事を読んで、「周囲に良い影響を与えるためにしたいこと」や「感謝を伝えたい相手」をぜひコメント欄で教えてください!

たとえば:

  • 「同僚の新しい挑戦を応援し、具体的なアドバイスを提供します。」
  • 「家族に日頃の感謝を手紙で伝えます。」

こうした行動を書き出すことで、「周囲に良い影響を与える力」を育て、信頼と成功を築く第一歩を踏み出せます。

一緒に「周囲に良い影響を与える力」を実践していきましょう!

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