「仕事ができる人＝動きが速い」と思ってません？でも、AI分析でわかったトップ5％のリーダーたちには、歩くのが遅いという共通点があるんですよね。これ、単なる偶然じゃなくて、彼らのリーダーシップに直結する重要なポイントなんです。今回は、なぜ歩くのが遅いリーダーが成功するのか、その理由と背景を深掘りしていきます。
1. 歩く速さがリーダーの成功に関係するって本当？
「歩く速さなんて関係あるの？」と思いますよね。でも実は、リーダーシップと歩く速度には深い関係があるんです。
① 歩くのが遅い＝余裕がある
- トップ5％のリーダーたちは、常に余裕を持った行動を心がけています。歩くのが遅いのは、物事を急いでいない証拠なんですよね。
ポイント: ゆっくり歩くことで周囲の状況を把握し、冷静な判断ができる。
② 焦りがチームに伝染しない
- リーダーが焦った様子を見せると、チーム全体にもそのストレスが伝染します。逆に、落ち着いた態度でいることで、メンバーも安心感を得るんです。
例: 会議に遅れそうな場面でも、歩くペースを崩さないリーダーは「この人は大丈夫だ」と信頼される。
③ 歩きながら考える時間を作る
- 歩く速度を落とすことで、頭の中で考えを整理する時間が増えます。これが、リーダーとしての冷静な判断や洞察力につながるんです。
2. なぜ歩くのが速いとリーダーシップに影響するのか？
逆に、歩くのが速いとどうなるのか？これがリーダーシップに与えるマイナス面を考えると、トップリーダーがゆっくり歩く理由が見えてきます。
① 周りがついてこれない
- リーダーが歩くのが速すぎると、チームメンバーが「置いていかれる」と感じることがあります。リーダーは、チーム全体の歩幅に合わせることが大切です。
② 周囲の状況を見逃す
- 歩く速度が速いと、周囲の状況に気づく余裕がなくなります。リーダーは、環境やメンバーの状態を観察する能力が必要なんですよね。
③ 余裕のなさを印象付ける
- リーダーがせかせかしていると、部下は「この人、余裕がないんだな」と感じてしまい、信頼を失う可能性があります。
3. 歩くのが遅いリーダーが実践していること
では、トップ5％のリーダーが実際にどのような行動を取っているのか、具体例を見てみましょう。
① 部下と歩幅を合わせる
- リーダーが部下と同じペースで歩くことで、「この人は自分たちを理解している」と感じさせる効果があります。
② ゆっくり歩きながら声をかける
- オフィス内で歩く際に、部下に「最近どう？」と声をかけることで、自然なコミュニケーションを生むことができます。
例: 「次のプロジェクトの進捗、いい感じだね」と軽く会話する。
③ 目的地に向かう途中で状況を確認する
- ゆっくり歩くことで、オフィス内や現場の雰囲気を感じ取る余裕が生まれます。これが、現場感覚を持ったリーダーとしての強みになるんです。
4. 歩く速度がチームにもたらす影響
リーダーの歩き方が、チームの雰囲気や成果にどれほど影響するのかを掘り下げてみましょう。
① チームに安心感を与える
- 落ち着いた歩き方は、メンバーに安心感を与えます。「リーダーが冷静だから、自分たちも落ち着いて取り組もう」と思えるんです。
② 信頼と一体感を生む
- リーダーが歩幅を合わせることで、メンバーは「この人は自分たちのことを考えてくれている」と感じ、信頼感が深まります。
③ チーム全体のペースが安定する
- リーダーの行動がチーム全体の基準になります。リーダーが焦らず行動すれば、チーム全体のペースも安定し、ミスが減るんです。
5. 歩くのが遅いリーダーになるためのポイント
リーダーとして、歩く速度を意識することで得られる効果を最大化するための具体的なアクションをご紹介します。
① 自分のペースを意識する
- 歩く速度が速くなりすぎていないか、意識的に確認しましょう。
例: 「少しゆっくり歩いてみよう」と心がけるだけで変わります。
② 周囲を観察する習慣をつける
- 歩きながら、部下や同僚の様子、オフィスの雰囲気などを観察することで、新しい気づきが生まれます。
③ コミュニケーションのきっかけを作る
- 移動中に部下と話す機会を作ることで、自然なコミュニケーションが増えます。
④ 心の余裕を持つ
- 余裕のあるリーダーが、部下にとって理想的な存在です。歩きながら、自分の考えを整理する時間を持つことも大切です。
結論：リーダーシップは“歩く速さ”に現れると知れ
トップ5％のリーダーが「歩くのが遅い」という事実は、リーダーシップに必要な“冷静さ”や“余裕”を象徴しているんです。リーダーとして成功したいなら、自分の歩く速さにも注意を払うべきなんですよね。
だから、こう言えるんじゃないですかね：
「リーダーは早く歩くんじゃなくて、遠くを見て歩くべきなんだよね。」
さて、あなたの歩く速さはどうですか？今日から、少しだけペースを落として、周囲を見渡す習慣を取り入れてみましょう。それが、トップリーダーに近づく第一歩です！
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